女優の綾瀬はるかさんは29歳
だからアラサーなんですね。
この綾瀬はるかさんは、オリコ
ン調査の「恋人にしたい女性有
名人ランキング」で、2009年、2011年、2014年と3度1位に輝いていますね
まず、綾瀬はるかさんのこと
綾瀬はるか (本名は非公開)
生年月日:・・・・・1985年3月24日 生まれ 29歳
出身地:・・・・・・・広島県広島市
血液型:・・・・・・・B型
身長:・・・・・・・・・165cm
3サイズ:・・・・・B88 W61 H90
オリコン調査の「恋人にしたい女性有名人ランキング」で、2009年、2011年、2014年と
3度1位に輝いています。
アラサーの意味と何歳~何歳までを言うんだ?
人によっては解釈が異なりますが
一般的な解釈として?(^^)
アラサー・・・・・・27~33歳
アラフォー・・・・・37~43歳
アラサー araond thirty (アラウンドサーティー)
アラフォー arond forty (アラウンドフォーティー)
アラサーの仕事上の悩みや不安ベスト10です。
人は仕事に限らず色々なことで悩んじゃいますよね、アラサーなら尚更のことです。
今回は、仕事に関して、複雑な人間関係、つまらない仕事、将来の不安を考えると?
でも、自分が感じてる悩みは、他のアラサーも感じてるって事ですよ(^^)
10位 仕事に自信が持てない
では少しだけ意識を変えてみましょう。
最初からバリバリ仕事が出来る人はいません。
誰でも失敗の連続で、失敗から学んで行き成長して行きます。
仕事の自信なんって後から付いて来ますので、もし、あなたが今仕事に自信を無くしているのなら、こう考えて下さい。
仕事のチームに本当に必要ない人間なら、とっくにチームから外されて
ますから。
まずマイナス思考を辞めます、自分は会社にとって、今取り組んでいるチームにとって必要な人材なのか?戦力になれない“使えない人”なのではないかと考えるより、まず無我夢中で行動することです。
結果と自信は後から追いかけてきますから安心して下さい。(^^)
とにかくファイトです。頑張って下さい。(^^)
9位 面倒な人間関係
職場の上司・同僚・部下への人間関係で悩む
セクハラやパワハラに関しては現在は何かとウルサイですが昔は野放し状態で、セクハラ・パワハラに関しては日常茶飯事で実にひどかったです。
職場の人間関係だけは、何処の職場に転職しても不思議と同じです何処の職場にも、自分と合う人間と合わない人間は必ずいます。
これはハツキリ言って自分を変えるしかないんです。
私の場合は、一つの職場に必ず自分と合う人間がいると思いますのでそんな人を見つけたら、この人だったら何でも話せると確信が持てる人だったら、普段の不平不満とか愚痴を聞いて貰う
これをやれば、かなり違いますよ(^^)
とにかくファイトです。頑張って下さい。(^^)
8位 専門的な強みがない
これは、今、あなたがどんな仕事をしてるかです。
世の中には色々な仕事があります。
資格不要の誰にでも出来る簡単な仕事(給料が安い)
難しい資格が必要な仕事(給料が高い)
資格が必要なら猛勉強して資格を取る。
実務経験が必要なら実務経験を積む。何を言っても、自分の将来のためですから。とにかくファイトです。頑張って下さい。(^^)
7位 入社してくる新人が・・・
仕事に対しての責任感や仕事をするうえで重要な報告・連絡・相談など社会常識が薄く、どのように教えていけばいいのか分からない。
第三者だから簡単に言いますが
私の経験上で、何事にも最初が肝心です。
今世代の子は、すぐに人をバカにしたりナメて掛かりますから
一度、新入社員にバカにされてナメられたら終わりです。
こちらの言うことを聞いてくれませんから。
人に教える教育係りは、実に難しいです。
もちろん教える方の人間が、仕事に精通して何を聞かれても直ぐに正確なことを教えられる知識がないと教育係りは務まりません。
とにかくファイトです。頑張って下さい。(^^)
6位 この先の目標が見当たらない
入社して○○をしたいと情熱を持っていたのに、勤続が長くなりその頃の情熱が冷め切ってしまっている方も多いのでは?
これの対処法は、今の現状だけではなく将来のビジョンを描くことで何をやればいいのかが見えてきます。
とにかくファイトです。頑張って下さい。(^^)
5位 仕事に対しての体力が持たない
20歳代のときは接待や残業をしても次の日に疲れが残る事はなかったのに、30歳代になってからはなかなか疲れが取れなくなってきたと感じているアラサー女子は多いようです。
20歳代のときよりが仕事の幅や責任が重くなり、プレッシャーもキャリアアップのチャンスも増えているので精神的にも負担は大きいようです。
この対処法も前と同じで、これの対処法は、今の現状だけではなく将来のビジョンを描くことで、何をやればいいのかが見えてきます。
とにかくファイトです。頑張って下さい。(^^)
4位 同僚とのキャリアを比べてしまう
その気持は良く分かります。(^^)
ライバル意識を持つ事は仕事のモチベーションを上げるうえでは重要な事です。
しかし、ここでは同僚とのキャリアを比べる事で焦りを感じている方が多いという事です。
こればかりは、いくら知識が有ったり技術が上でも、上には上がれません
会社側は、トータル的な評価と判断をしますからね。
これの対処法は、いい意味での世渡り上手になることです。
とにかくファイトです。頑張って下さい。(^^)
3位 結婚や出産後の働き方
結婚したいと考えている相手がいる人、今婚活中など、アラサー女子を取り巻く恋愛状態は様々です。
結婚を望むならその延長で考える結婚後と出産後の働き方。
今の時代、共働きでも子供を育てていくには経済的にはギリギリです。
働くために保育園に預けるでも待機児童問題があったり、預けられても閉園時間の関係で残業が難しかったりと、会社からのフォローがないと働いていく事はとても難しいです。
これ会社側の福利厚生の充実具合です。
産休・育児休暇などが充実してるかです。
とにかくファイトです。頑張って下さい。(^^)
2位 収入が変わらない
このご時世、昇級やボーナスなどへの期待値が低くなっています。
頑張っても、頑張ってもお給料が増えないことで仕事に対してのモチベーションや会社に対しての信頼感が薄れていっているようです。
この対処法も前と同じで、これの対処法は、今の現状だけではなく将来のビジョンを描くことで、何をやればいいのかが見えてきます。
まずアクションを起こすことです。(^^)
とにかくファイトです。頑張って下さい。(^^)
1位 仕事のやりがいが見いだせない
人並みに稼いで、人並みに生活できているけど、「何のために生きているんだろう」「私に何の価値があるのだろう」と空虚感を感じる方が多くいらっしゃるようです。
目的なく物事をすすめていくことはとても苦痛なことですよね。
この対処法も前と同じで、これの対処法は、今の現状だけではなく将来のビジョンを描くことで、何をやればいいのかが見えてきます。
まずアクションを起こすことです。(^^)
とにかくファイトです。頑張って下さい。(^^)